• Anunţ privind selecţia membrilor în Consiliul de Administraţie al S.C. Termo Construct S.A.

• Anunţ privind selecţia Director General al S.C. Termo Construct S.A.

Anunturi privind selecţia membrilor în Consiliul de Administraţie al S.C. Termo Construct S.A.

ANUNŢ

Privind selecţia membrilor în Consiliul de Administraţie al S.C. Termo Construct S.A. (3 poziţii), conform OUG 109/2011 cu modificările si completările ulterioare, Consiliul Local Sebiş, în calitate de acţionar majoritar pentru SC Termo Construct S.A., organizează concurs pentru selecţia membrilor în Consiliul de Administraţie.

Procedura de selecţie cuprinde urmatoarele etape succesive:
Etapa I - selecţia dosarelor candidaţilor.
Etapa a II-a - interviu pentru candidaţii declaraţi "admişi" după etapa I.

Condiţii obligatorii de participare:
1. Studii universitare finalizate, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diploma de licentă sau echivalenta;
2. Experienţa de minim 1 an în administrarea/managementul societaţilor comerciale/regiilor autonome, sau al altor entitaţi din sectorul public sau privat;
3. Cel putin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice sau juridice şi experientă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar de cel putin 5 ani, conf. OUG 109/2011 cu modificările si completările ulterioare;
4. Cunoasterea limbii române: scris, citit, vorbit;
5. O stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberată de către medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. Respectarea prevederilor articolelor 6, 7 si 28 din OUG 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare.

Dosarul de participare va contine în mod obligatoriu:
1. Curriculum Vitae - model european conf. H.G. nr. 1021/2004;
2. Copie act de identitate;
3. Copie documente care atestă pregatirea profesională;
4. Documente care atestă experienţa în administrarea/managementul societăţilor comerciale/regiilor autonome, al altor entităţi din sectorul public sau privat (Carte de muncă sau Adeverinţă, dupa caz);
5. Cazier judiciar;
6. Cazier fiscal;
7. Adeverinţă medicală eliberată de catre medicul de familie sau de unitaţile sanitare abilitate;
8. Declaraţie pe proprie răspundere data în conf. cu prev. art. 326 Cod Penal, din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor legale pentru dobândirea calităţii de administrator într-o societate comercială pe acţiuni, conf. prev. L 31/1990 privind societăţile comerciale şi a prev. OUG 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare (Declaraţia se obţine şi se completează la depunerea dosarului).

Criterii de evaluare/selecţie:
1. Competenţe specifice sectorului de activitate;
2. Competenţe profesionale de importantă strategică;
3. Cunostinţe de Guvernanţă corporativă;
4. Competenţe sociale şi personale;
5. Alinierea cu Scrisoarea de asteptări a acţionarilor.

Bibliografie: OUG 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare şi Legea nr.31/1990, cu modificările şi completările ulterioare.

Dosarele pentru candidatură se prezintă la Registratura din cadrul Primariei Sebiş, Piaţa Tineretului, nr. 1, cu documentele în copie şi original pentru conformitate şi pentru a primi număr de înregistrare şi data certă a depunerii.

Persoana de contact: Petrisor Clara, tel 0257.311.008
Data limită pentru depunerea dosarelor: 30.09.2017, ora 14:00.

Anunţ privind selecţia candidaţilor in vederea ocuparii postului de Director General al S.C. Termo Construct S.A.

ANUNŢ

Privind selecţia candidatilor în vederea ocupării funcției de Director General al SC Termo-Construct SA, conform OUG 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare Consiliul de Administratie al SC Termo-Construct SA, asistat de către firma S.C. Inspire Human Resources S.R.L., în calitate de expert în recrutarea resurselor umane,organizează concurs pentru selecţia candidaților în vederea ocupării postului de Director General al societății Termo-Construct SA.

Procedura de selecţie cuprinde următoarele etape succesive:
Etapa I – selecţia dosarelor candidaţilor.
Etapa a II-a – interviu pentru candidaţii declaraţi “admişi” după etapa I.

Condiţii obligatorii de participare: 1. Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
2. Experiență de minim 7 ani în administrarea/managementul societăţilor comerciale/regiilor autonome, al altor entităţi din sectorul public sau privat;
3. Experiență generală în muncă de minim 8 ani;
4. Cunoaşterea limbii române: scris, citit, vorbit;
5. O stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberată de către medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

Dosarul de participare va conţine în mod obligatoriu:
1. Curriculum Vitae – model european conf. H.G. nr. 1021/2004;
2. Copie act de identitate;
3. Copie documente care atestă pregătirea profesională;
4. Documente care atestă experienţa în administrarea/managementul societăţilor comerciale/regiilor autonome, al altor entităţi din sectorul public sau privat (Carte de muncă sau Adeverinţă, după caz);
5. Cazier judiciar;
6. Cazier fiscal;

Criterii de evaluare/selecţie:
1. Competenţe specifice sectorului de activitate;
2. Competenţe profesionale de importanţă strategică;
3. Cunoştinţe de Guvernanţă corporativă;
4. Competenţe sociale şi personale;
5. Alinierea cu Scrisoarea de aşteptări a acţionarilor.

Bibliografie: OUG 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare şi Legea nr.31/1990, cu modificările şi completările ulterioare.
Dosarele pentru candidatură se prezintă la sediul SC Termo-Construct SA, din localitatea Sebiș, str. Romană, nr. 4A, cu documentele în copie şi original pentru conformitate şi pentru a primi număr de înregistrare şi data certă a depunerii.
Informaţii suplimentare puteţi obţine la numărul de telefon: 0257 310680

Data limită pentru depunerea dosarelor: 29.03.2018, ora 14:00.